Coaching für Führungskräfte
Führung braucht manchmal ein Gegenüber.
Führung bedeutet, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung zu gestalten. Gerade in anspruchsvollen Situationen kann es hilfreich sein, einen Gesprächspartner zu haben, der nicht Teil der eigenen Organisation ist und gleichzeitig die Realität von Führung aus eigener Erfahrung kennt.
VHS Consulting bietet individuelles Coaching und vertrauliches Sparring für Führungskräfte in Volkshochschulen und Weiterbildungseinrichtungen.
Raum für die Fragen, die im Arbeitsalltag oft keinen Platz haben
Im Coaching geht es nicht darum, fertige Antworten vorzugeben. Im Mittelpunkt stehen die konkrete Situation, die eigenen Ziele und die Frage, welche Handlungsmöglichkeiten tatsächlich zur jeweiligen Organisation und zur eigenen Führungsrolle passen.
Mögliche Themen sind beispielsweise:
- Einstieg in eine neue Leitungs- oder Führungsfunktion
- Leitungswechsel und neue Verantwortlichkeiten
- schwierige Entscheidungs- und Veränderungssituationen
- Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Interessen
- Führung in Veränderungsprozessen
- Rollenklärung und Prioritätensetzung
- Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
- Vorbereitung auf schwierige Gespräche und Entscheidungen
Sparring auf Augenhöhe
Als langjähriger VHS-Leiter kenne ich die besonderen Rahmenbedingungen, unter denen Führung in Volkshochschulen stattfindet: unterschiedliche Interessen von Trägern, Mitarbeitenden und Öffentlichkeit, begrenzte Ressourcen und zugleich der Anspruch, eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Bildungseinrichtung zu gestalten.
Diese Erfahrung bringe ich in das Coaching ein – als Gesprächspartner auf Augenhöhe und ohne vorgefertigte Lösungen.
Individuell und vertraulich
Coaching kann als einzelnes Gespräch zu einer konkreten Fragestellung oder als kompakter Prozess über mehrere Termine stattfinden.
Format und Umfang richten sich nach dem jeweiligen Anliegen.
Eine erste Kontaktaufnahme ist unverbindlich.
Aus der Praxis – für die Praxis.